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始終搞不懂 小公司還是存在著愛邀功的人 ..
雖說 下屬的優良表現間接代表著主管的能力
但 總不能每次 都是主管搶著到老闆面前要糖吃 !!
不幫忙提點解惑 , 處理棘手問題
而是 三天兩頭打官腔用頭銜壓人
如果沒有超強 EQ 誰能隱忍著怒氣
還好 老闆深知我斤兩多少能力到哪
我才能繼續堅強的接受魔鬼訓練 ..
啊 ~~~ 苦阿 !!!
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- Apr 14 Sat 2007 15:36
愛邀功 !!
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